ご家族の皆様へ

社員同士の仲が良く
管理職ともコミュニケーションが活発な社風です!

京藤梱包運輸は社員同士の仲が良い会社です。ドライバーと管理職の仲も非常に良く、 ドライバーの方が帰社された際には、管理者の方が気持ちよく挨拶するような会社です!

また、自由な社風も特長であり、自分がやりたいことを優先させてくれる環境も整っております!
入社時に自分がどのように働きたいのかを一緒に考えますので、個々に合った環境が当社にはあります!
アットホームな雰囲気の中、イキイキと働ける環境なのでご家族の方も安心しておまかせください。

安心できるポイント

従業員第一!

従業員第一をモットーに安全に対して、とても力を入れています。 業界最先端の車載機の導入や安全会議など取り組みが充実しています。

安定した仕事量

大手メーカーからの仕事がメイン業務となっているので仕事量が安定しています。

選べる働き方

京藤梱包運輸では、自分の希望の働き方ができます。 例えば、女性であれば、軽い荷物の担当となるように配慮をして頂けることもあります。

定期的な休日を確保

職種によっては週休2日制もあります。 自分の都合で休みが取れることもあるのでプライベートを充実させたい方にはぴったりです。

会社の業績が好調

京藤梱包運輸は毎年増収増益で業績を伸ばしております。 毎年、新車を導入しお仕事も増えております。

アットホームな社風

皆優しく仲が良いのが特長です。 ドライバー同士は休憩中などに仲良く談笑しています。

幅広い年齢層が活躍中

京藤梱包運輸では、20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 キャリアプランを整備しているので安心です。

充実した研修制度

京藤梱包運輸では、未経験者に対して充実した研修制度が整っているので、すぐに1人前のドライバーになれます。

社内イベント多数実施!

京藤梱包運輸は忘年会、お食事会(普段は顔を合わせない時間帯のドライバー同士の交流会)、BBQ、新年会など多数実施 しております。

充実した福利厚生!

祝い金制度を採用!結婚 出産の際に30,000円のお祝い金を支給いたします。

有給休暇を積極的に取得OK!

有給休暇が取れやすい環境づくりを実施。半年以上勤務者に10日間あたえられます。現在年間平均5日間 100%を目指しています。ご家族でのイベント時には積極的に有給取得OK!

選べる働き方!

長距離、中距離、地場と仕事昼夜など、変更が可能です。個人にあった働き方ができます。

運営会社で働く方のご家族向けのQ&A

ご家族からよくいただく質問や不安に思っている点をまとめました。
この他にもご質問、不明点などあればお気軽にご相談ください。

ドライバーは危ないイメージがあるのですが大丈夫でしょうか?
弊社では、従業員の安全を第一に考えています。
安全の取り組みとして、ドライブレコーダー、バックモニター、デジタコ、車間警報機、ふらつき防止警報装置を搭載しております。 加えて、毎月1回必ず安全会議を行っています。
運送会社は、強面の人が多い印象があるのですが、実際そうなのでしょうか?
そのようなイメージをお持ちの方は多いと思いますが、当社のドライバーは明るく優しい方が多いです。
ドライバーと管理職の仲も良く、休憩中にはよく談笑をしており、笑顔が絶えません。
福利厚生は整っているのでしょうか?
慶弔・冠婚葬祭休暇を始め、社内イベントである24時間BBQ、食事会、新年会があります。
また、しっかりと賞与も出ますし、社会保障も完備しております。従業員の頑張りをさらに還元できるよう取り組んでいきます。

ご家族の声

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